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      2021年8月23日，泰華遠(yuǎn)大每月一度的企業(yè)文化宣講會(huì)在錦業(yè)樓一樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)舉行。

      智能制造中心副總趙廣慶作為本次宣講會(huì)的主講師，以“踐行企業(yè)文化，與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題為大家深刻剖析了泰華遠(yuǎn)大企業(yè)文化。

      趙總從泰華遠(yuǎn)大籌建經(jīng)歷、公司企業(yè)文化解讀、企業(yè)文化的落腳點(diǎn)、如何踐行企業(yè)文化四個(gè)板塊由淺入深地講解了泰華遠(yuǎn)大的成長(zhǎng)歷程，發(fā)展方向，企業(yè)責(zé)任和行業(yè)前景。

    2019年2月起，泰華遠(yuǎn)大從土地競(jìng)拍、第一根樁打樁、總包進(jìn)場(chǎng)、廠房主體結(jié)構(gòu)安裝第一根梁、項(xiàng)目主體完工......每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都遇到很多困難，在泰華遠(yuǎn)大建設(shè)期間突遇新冠疫情的爆發(fā)，使施工進(jìn)度停滯，原本的施工計(jì)劃拖延，直至2020年4月份疫情穩(wěn)定，施工才得以繼續(xù)；泰華遠(yuǎn)大秉承長(zhǎng)征精神，最終在2021年1月份完成了廠房主體從無(wú)到有，實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的過(guò)程。這期間每一點(diǎn)，每一處都值得被記錄下來(lái)，以作紀(jì)念。

      公司不是一個(gè)人的公司，是大家的公司。泰華遠(yuǎn)大建設(shè)初期人員較少，可調(diào)配人員更是屈指可數(shù)，大家齊心協(xié)力，哪里需要就奔向哪里。有人對(duì)外做宣講、接受采訪，有人對(duì)內(nèi)做后勤、當(dāng)保障，他們無(wú)懼困難，迎難而上，真正把泰華遠(yuǎn)大放在心上，行在腳下。

     泰華遠(yuǎn)大企業(yè)文化是全體系、全戰(zhàn)略型的思想引導(dǎo)，它行使踐行并影響裝配式建筑的企業(yè)使命，履行做最精心的裝配式建筑企業(yè)，成就精彩員工夢(mèng)想的企業(yè)愿景，貫穿企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工、客戶、股東共頻共贏的核心價(jià)值觀。企業(yè)文化不止是一種浮于表面的制度文件，更應(yīng)該是落實(shí)在行動(dòng)上，深入每個(gè)員工心中的一種思想引領(lǐng)。